SERVUS business development

Ihr Potenzial in guten Händen

Kennen wir uns schon?

Unser Engagement, Ihre Entwicklung – ein Ziel

Wie können Sie Ihre Mitarbeitenden und Teams zu Höchstleistungen führen? Wo liegt noch Potenzial brach? Und wo benötigen Sie zusätzliches Potenzial?

Arbeitsfelder:

  • Training: Förderung von Potenzial in Fachbereichen wie Leadership, Verkauf oder Projektmanagement.
  • Coaching: Förderung von individuellem Potenzial: Sicherheit im persönlichen Auftritt gewinnen, Umgang mit zunehmendem Druck, Selbstmanagement.
  • Consulting: Ausloten von Prozess- und Entwicklungspotenzial auf Stufe Gesamtorganisation und Team; aus Schnittstellen Berührungspunkte entwickeln.
  • Recruiting: Finden und Einarbeiten von neuem Potenzial mit dem SERVUS-Recruiting-Prozess und Unterstützung während der Einarbeitungszeit.

Womit wir arbeiten:

  • Massgeschneiderte Seminare
  • Outdoor Training-Events
  • 100 Trainings-Modul-Bausteine, flexibel kombinierbar
  • Coaching mit dem 4-Schritte-Prozess von SERVUS und Persönlichkeitsanalysen (DISG/MBTI)
  • Selektions- und Personalentwicklungsprozesse
  • Branchenspezifisches Spezialwissen, Prozessmanagement, Swiss GAAP FER 21 etc.
  • Praxiserprobte Toolbox für Coaching und Führung
  • 10 Jahre Erfahrung im NGO-/NPO-Bereich Hilfe zur Selbsthilfe, Projektunterstützung vor Ort und Aufbau von lokaler Lehrlingsausbildung
  • Arbeitsbuch «Zeit ohne Ende – ein Reiseführer»


Unsere Zusammenarbeit basiert auf christlichen Werten wie Würde, Zuverlässigkeit und Fairness.

Die Ergebnisse:

Training and Outdoor:

«Mit SERVUS haben wir die Sicherheitskultur von General Infrastruktur Management Swisscom umgesetzt und weiterentwickelt. Respekt und Einfühlungsvermögen, breites Wissen und verschiedenste Erfahrungen prägten die wirkungsvolle und angenehme Zusammenarbeit.»
Heinz Übersax, Operation Manager Security, Swisscom

Coaching:

«Die von SERVUS sprechen unsere Sprache.»
Simon Glanzmann, Geschäftsführer
Bösch Holzbau AG, Fällanden ZH

Consulting:

«Ich bin begeistert von der Analyse und dem gut verständ-
lichen Ergebnis.»
Emanuel Meyer, Eidg. Institut für Geistiges Eigentum

Recruiting

«Mit den aufgestellten, guten SERVUS-Beratern sind wir schnell zu einem hervorragenden Ergebnis gekommen.»
Erica Maurer, Leiterin HR, World Vision Schweiz

Aktuelle Infos erhalten Sie auf www.servus.ch